2017年市委換屆以來，在致公黨中央組織部和中共北京市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，市委堅(jiān)決貫徹中央“人才興黨”戰(zhàn)略，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善制度，開拓創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員規(guī)模不斷壯大，組織建設(shè)更加完善，內(nèi)部監(jiān)督更加務(wù)實(shí)，組織工作各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

市委組織機(jī)構(gòu)圖

一、高度重視、穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

“火車跑的快，全靠車頭帶”，市委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代參政黨建設(shè)“四新”、“三好”要求，堅(jiān)決貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，不斷提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力和解決自身問題能力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

一是在2019年3月進(jìn)行了市委領(lǐng)導(dǎo)班子增補(bǔ)，任命市委秘書長，配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)并進(jìn)行了重新分工，充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子力量；

2019年3月，市委召開全會(huì)任命李滿英為市委秘書長

二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職和民主評(píng)議制度，進(jìn)一步加強(qiáng)市委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照要求市委領(lǐng)導(dǎo)班子已召開兩次民主生活會(huì)、兩次述職和民主評(píng)議，取得了良好的效果，為各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)起到了示范作用。

2021年2月， 市委舉行領(lǐng)導(dǎo)班子述職和民主評(píng)議

二、堅(jiān)持特色、注重質(zhì)量，有序推進(jìn)黨員發(fā)展工作

黨員發(fā)展工作是“人才興黨”戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，為了把好黨員的入口關(guān)，市委在堅(jiān)持“僑、?！碧厣耐瑫r(shí)，堅(jiān)持發(fā)展與鞏固相結(jié)合，堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先，主要采取了以下措施：

一是加強(qiáng)組織引導(dǎo)，端正積極分子入黨初心。每年分批次舉辦入黨積極分子學(xué)習(xí)班，為積極分子發(fā)放《入黨積極分子學(xué)習(xí)手冊(cè)》，對(duì)中國致公黨章程、中國致公黨黨史和政黨制度進(jìn)行解讀，切實(shí)做好入黨前的教育引導(dǎo)工作，提高了積極分子入黨的主動(dòng)性和積極性。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。建立高層次人才入黨綠色通道，為更多高層次優(yōu)秀人才快速加入致公黨發(fā)揮作用提供了便利；規(guī)范優(yōu)化黨員發(fā)展程序，從推薦介紹、談話初審、考察審批等環(huán)節(jié)，形成了一套系統(tǒng)、完整的工作程序，提高了工作效率和質(zhì)量。

三是嚴(yán)格把好各環(huán)節(jié)關(guān)口，確保發(fā)展質(zhì)量。通過推薦、初審、考察、審批等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有代表性和有影響力的知識(shí)分子吸收到本黨中來，確保了黨員的發(fā)展質(zhì)量。

四是保持界別特色，合理把握發(fā)展率。堅(jiān)持以歸僑、僑眷中的中上層人士和其他有海外關(guān)系的代表性人士為主，“僑海”比例始終保持在70%以上，確保僑黨特色。

2019年3月，市委召開黨員發(fā)展工作研討會(huì)

市委五年來（截至2022年4月底）新發(fā)展黨員789人，平均年齡38.7歲，研究生以上學(xué)歷487人，占61.7%，僑海關(guān)系565人，占71.6%，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。目前，全市黨員人數(shù)達(dá)到3769人，其中兩院院士4人，長江學(xué)者9人。

三、因材施教、形式豐富，努力抓好黨員干部隊(duì)伍管理和培訓(xùn)工作

加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作是市委開展政治交接、“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進(jìn)”等主題教育活動(dòng)的重要抓手。市委通過強(qiáng)化培訓(xùn)效果，注重加強(qiáng)理想信念教育，使黨員干部的理論素養(yǎng)不斷提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、履職能力顯著提升，組織建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

1.舉辦不同類別培訓(xùn)班，有序推進(jìn)教育培訓(xùn)工作。市委嚴(yán)格落實(shí)致公黨中央和中共北京市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于人才培養(yǎng)的相關(guān)要求，總結(jié)了多年來教育培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，梳理了教育培訓(xùn)工作中存在的問題，針對(duì)不同人群、不同需求，堅(jiān)持突出特色、訓(xùn)用結(jié)合、體現(xiàn)效能、改革創(chuàng)新的指導(dǎo)原則舉辦各類培訓(xùn)班，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，使市委教育培訓(xùn)工作更為系統(tǒng)規(guī)范，增強(qiáng)了黨員干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性。五年來，市委共舉辦或推薦黨員參加4個(gè)類別的學(xué)習(xí)班10余期，參訓(xùn)人員1700人次，選送、調(diào)訓(xùn)黨員干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)班200人次。

市委舉辦中青年黨員培訓(xùn)班

2.整合社會(huì)資源豐富培訓(xùn)內(nèi)容。通過加強(qiáng)與北京社院、中央社院的聯(lián)系，整合了社會(huì)資源聯(lián)合辦班，進(jìn)一步拓展了辦班方式，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容：一方面借助專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的力量，采取本地教學(xué)與異地教學(xué)相結(jié)合的方式，邀請(qǐng)高層次專家做輔導(dǎo)報(bào)告，拓展黨員的視野；另一方面，在提高黨員政黨意識(shí)和履職能力的同時(shí)，也為大家搭建了新的交流平臺(tái)，增強(qiáng)了組織凝聚力。

3.做好各類平臺(tái)的搭建和推薦工作。市委重視黨員的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉和成長，搭建平臺(tái)，同時(shí)遴選適合相應(yīng)特點(diǎn)的優(yōu)秀黨員參加致公黨中央和統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的座談等，為黨員的成長提供各種機(jī)會(huì)。按照統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，市委舉辦三期代表性人士“新好”時(shí)政漫談，為黨員提供了展示自身的平臺(tái)。目前，黨員中擔(dān)任政府、司法機(jī)關(guān)處級(jí)以上實(shí)職64人，擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員249人次，擔(dān)任各級(jí)政府特約人員46人次，擔(dān)任致公黨中央專委會(huì)主任、副主任40人次。

2020年8月，市委舉辦首期“新好”時(shí)政漫談活動(dòng)

四、創(chuàng)先爭優(yōu)、狠抓落實(shí)，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)

基層組織是致公黨的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是聯(lián)系廣大黨員的橋梁和紐帶，也是致公黨組織活力的源泉。換屆以來，市委高度重視基層組織建設(shè)，通過實(shí)地調(diào)研，了解基層組織情況；通過開展活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力；通過立章建制，規(guī)范基層組織工作。五年來，先后成立了1個(gè)區(qū)級(jí)支部，10個(gè)基層支部。14個(gè)區(qū)組織全部完成換屆工作，并積極推進(jìn)在密云成立區(qū)組織。目前全市共有4個(gè)區(qū)委、4個(gè)區(qū)工委、1個(gè)區(qū)總支部、1個(gè)市委直屬總支部和6個(gè)區(qū)支部，基層支部數(shù)達(dá)到101個(gè)，比上屆增加了10個(gè)，組織結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。

2022年4月，致公黨北京市延慶區(qū)支部成立

1.市委領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持走基層，深入了解組織狀況。閆傲霜主委在上任初始即在第一時(shí)間對(duì)全市所有區(qū)級(jí)組織進(jìn)行了調(diào)研，就黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、參政議政、社會(huì)服務(wù)作了重要闡述，針對(duì)基層組織提出的困難和問題，提出了解決問題的思路和方法，為扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)筑牢了基礎(chǔ)。

2020年1月，閆傲霜出席西城區(qū)委2020年迎新春茶話會(huì)

2.順利完成區(qū)級(jí)組織換屆工作。2021年是北京市各民主黨派區(qū)級(jí)組織換屆年，為了增進(jìn)共識(shí)、規(guī)范程序、完善機(jī)制、做好銜接，市委結(jié)合實(shí)際，制定了《2021年區(qū)級(jí)組織換屆工作實(shí)施方案》，經(jīng)過各級(jí)組織的共同努力，順利完成了換屆工作，實(shí)現(xiàn)了區(qū)級(jí)組織換屆工作的全覆蓋。雖然本次換屆調(diào)整幅度較大，但整體工作有條不紊，一大批優(yōu)秀的黨員干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，區(qū)級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)整體素質(zhì)進(jìn)一步提高、知識(shí)層次和年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、“僑、?！碧厣玫接行鞒?，履職能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

2021年12月，閆傲霜出席中科院基層委員會(huì)換屆大會(huì)

3.表彰優(yōu)秀黨員和集體。在市委成立40周年之際，市委對(duì)過去五年來在各項(xiàng)黨務(wù)工作中涌現(xiàn)出來的33個(gè)先進(jìn)集體、328名優(yōu)秀黨員以及優(yōu)秀干部進(jìn)行了表彰，激勵(lì)了廣大黨員要為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)更大的力量。同時(shí)，一批在黨務(wù)工作中表現(xiàn)突出的集體和黨員也得到了致公黨中央的表彰，2019年市委、房山區(qū)支部被評(píng)為“致公黨先進(jìn)集體”，9名同志被評(píng)為“致公黨優(yōu)秀黨員”；在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，市委和朝陽區(qū)委中日友好醫(yī)院支部被評(píng)為“先進(jìn)集體”，22名同志被評(píng)為抗疫先進(jìn)個(gè)人。

2019年10月，市委被中央評(píng)為致公黨先進(jìn)集體

五、完善制度、主動(dòng)作為，黨內(nèi)監(jiān)督工作有序開展

為了加強(qiáng)自身建設(shè)，確保各項(xiàng)黨務(wù)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行，市委在換屆之初成立了監(jiān)督委員會(huì)。在中央監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)下，市委監(jiān)督委員會(huì)著手建章立制，不斷創(chuàng)新監(jiān)督工作方法，探索出了一套務(wù)實(shí)可行的監(jiān)督工作機(jī)制。

1.制定了《致公黨北京市監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)則》，并在2017年進(jìn)行了修改完善，明確了監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)、規(guī)則以及紀(jì)律，是監(jiān)督委員會(huì)履行職能的行為規(guī)范。

2.在全會(huì)上對(duì)委員的出席情況進(jìn)行現(xiàn)場通報(bào)，成為委員履職情況的重要參考。

3.將監(jiān)督工作滲透到各項(xiàng)黨務(wù)工作中。首先，推動(dòng)各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對(duì)市、區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)班子述職、民主評(píng)議和民主推薦工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制進(jìn)行監(jiān)督；其次，對(duì)市、區(qū)兩級(jí)組織換屆工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，為換屆工作營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍；第三，對(duì)涉及違紀(jì)、舉報(bào)、投訴等情況的黨員，深入了解情況，及時(shí)作出處理，維護(hù)黨員的合法權(quán)益；第四，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展質(zhì)量的監(jiān)督。在黨員發(fā)展工作中，始終做到從嚴(yán)、從源頭上把握發(fā)展質(zhì)量。

4.不斷總結(jié)區(qū)級(jí)組織黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)區(qū)組織內(nèi)部監(jiān)督工作，自朝陽區(qū)委試點(diǎn)成立監(jiān)督委員會(huì)以來，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作制度，為下一步區(qū)級(jí)組織建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行了有益的探索，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

2019年10月,市委舉辦監(jiān)督委員會(huì)及區(qū)組織負(fù)責(zé)人“三個(gè)文件”學(xué)習(xí)座談會(huì)

六、未來五年工作

未來五年，市委將著力加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，為參政履職提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。落實(shí)民主生活會(huì)、述職和民主評(píng)議文件精神，落實(shí)年度民主生活會(huì)整改措施，在與統(tǒng)戰(zhàn)部充分溝通的基礎(chǔ)上，制定領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職和民主評(píng)議工作方案，每年召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)行述職和民主評(píng)議，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。

2.做好黨員發(fā)展工作。繼續(xù)堅(jiān)持“人才興黨”戰(zhàn)略，貫徹好新時(shí)代組織發(fā)展工作要求，落實(shí)好每年度黨員發(fā)展計(jì)劃，在保持本黨僑海特色優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)區(qū)組織嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，規(guī)范入黨審批程序。重點(diǎn)發(fā)展一批履職能力強(qiáng)能發(fā)揮重要作用的代表性人士。

3.推進(jìn)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)各區(qū)組織落實(shí)民主生活會(huì)、述職和民主評(píng)議、內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律處分等制度的督導(dǎo)，進(jìn)一步提升區(qū)組織工作的制度化、規(guī)范化水平。結(jié)合主題教育活動(dòng)，以“書香支部—京致閱讀”為載體，組織開展讀書活動(dòng)和優(yōu)良傳統(tǒng)教育；將建設(shè)致公之家與基層組織聯(lián)系點(diǎn)工作相結(jié)合，推廣具有示范意義的致公之家，適時(shí)開展現(xiàn)場會(huì)開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；擴(kuò)大基層組織覆蓋面，確?；鶎咏M織建設(shè)平穩(wěn)有序。

4.加強(qiáng)代表人士隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)民主黨派代表人士隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃要求，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、代表性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的代表人士隊(duì)伍。強(qiáng)化人才儲(chǔ)備，加強(qiáng)與各區(qū)中共黨委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通交流，多渠道發(fā)現(xiàn)人才。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，聯(lián)合北京社會(huì)主義學(xué)院舉辦新成員、中青年骨干、基層組織負(fù)責(zé)人及市委委員培訓(xùn)班，舉辦“新·好時(shí)政漫談”，突出政治引領(lǐng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干人才。

5.推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和警示教育

繼續(xù)深化“四個(gè)重點(diǎn)”、“四個(gè)拓展”，做好日常監(jiān)督。深入開展《中國致公黨紀(jì)律處分辦法（試行）》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，在產(chǎn)生新一屆市委內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)的基礎(chǔ)上，做好朝陽區(qū)委內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)的換屆和海淀、西城、東城區(qū)委內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)的成立工作。